( 01 )会社についてCompany
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創業年
1941年戦前から80年以上にわたり、茨城の街づくりとインフラを支え続けてきた歴史があります。
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従業員数
（令和8年4月現在）92名一人ひとりの顔が見える規模感ながら、組織として強固な団結力を持つプロ集団です。
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売上高
（令和7年度）95億5千万円茨城県内の総合建設業としてトップクラス。地域を代表する経営規模を維持しています。
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営業エリア
茨城県全域
関東・東北茨城に深く根を張りつつ、培った技術を関東・東北圏へと広げ、社会に貢献しています。
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拠点数
5拠点本社の日立に加え、県内各地と東京に5つの拠点を展開し、広域に対応しています。
( 02 )仕事についてJob
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年間施工件数
（土木46件・建築192件・舗装21件）259件建築・土木ともに豊富な現場数があり、若手からベテランまで活躍の場が数多くあります。
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公共工事と
民間工事の割合- 公共2
- 民間8
民間からのリピート発注が多いのは信頼の証。安定した受注バランスを保っています。
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取り扱う工事規模
（身近な修繕から地域の大型施設まで）数十万～数十億身近な修繕から街のランドマークまで。規模を問わず、地域に必要とされるモノづくりを。
( 03 )社員についてPeople
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平均年齢
44.1歳幅広い世代が同じ現場で活躍。互いの良さを尊重し、助け合うチームワークが自慢です。
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平均勤統年数
25.4年定年まで勤める社員が多いのが自慢。腰を据えて長く働ける環境が数字に現れています。
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新卒・中途の割合
- 新卒9
- 中途1
新卒から一貫して育てる文化があり、生え抜きの社員が会社の核として活躍しています。
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施工管理職の人数
64名全社員の約7割が現場の最前線で指揮を執り活躍する、根っからの技術者集団の会社です。
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資格保有者数
1級建築士3名 2級建築士7名
1級建築施工管理技土19名
2級建築施工管理技士6名
1級土木施工管理技土20名
2級土木施工管理技士8名
( 04 )働き方についてCompany
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月平均残業時間
（2025年度）20.0時間無理のない工程管理を徹底。心身ともに健康に、長く働き続けられる環境を整えています。
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転勤の有無
なし地元茨城に腰を据えて働く。転居がないため、将来のライフプランを安心して描けます。
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平均有給休暇取得日数
（2025年度）11.5日メリハリある働き方を支援。プライベートの充実が、日々の仕事の質の向上に繋がります。
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社有車貸与率
80%現場担当者には社用車を1人1台貸与。通勤や移動のストレスを最小限に抑えています。
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現場直行直帰の割合
62%現場での時間を大切にし、効率的な働き方を推進。無駄な移動時間を削減しています。
